Une candidature spontanée est une démarche proactive d’un candidat. Le candidat choisit et sélectionne les entreprises dans lesquelles il souhaite travailler et il envoie sa candidature. Il existe deux types de candidature spontanée, en fonction de si on est débutant ou plus expérimenté. Dans le premier cas de figure, le candidat devra mettre en avant ses atouts et les […]Read More